La convenzione OIL 190 si prefigge un obiettivo molto ambizioso: l’eliminazione definitiva della violenza e delle molestie dal mondo del lavoro; queste condotte rappresentano un abuso e una lesione dei diritti fondamentali della persona (libertà, dignità e salute) e al contempo rappresentano “una minaccia alle pari opportunità”, essendo “inaccettabili e incompatibili con il lavoro dignitoso”. Lo strumento per il raggiungimento di tale scopo è dunque l’adozione di una politica della “tolleranza zero”, declinata attraverso un approccio innovativo. Ne parlano su Guida al lavoro de Ilsole24ore Annalisa Rosiello e il collega Domenico Tambasco.

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