Ogni lavoratore che viene privato – sul piano qualitativo e/o quantitativo – delle proprie mansioni subisce un pregiudizio a livello professionale e personale, ma per i lavoratori che operano in settori in cui l’evoluzione tecnologica corre velocemente il danno può essere senz’altro più specifico, venendo a mancare il continuo impiego e sviluppo di competenze attraverso l’aggiornamento e la pratica.
E così un settore ad alto impatto tecnologico quale quello delle Telecomunicazioni offre senz’altro indicazioni di rilievo nel quadro delle presunzioni utili per procedere alla quantificazione giudiziale del danno.
Il contributo in commento alla sentenza 3400/2025 è pubblicato su Lavoro e previdenza Oggi, sezione news.

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